Im Unternehmen CONTek IBC-Service in Ellrich wurde jetzt der 200. Ausbildungsvertrag im Landkreis Nordhausen mit der Industrie- und Handelskammer (IHK) Erfurt abgeschlossen. Einzelheiten dazu wie immer mit einem einzigen Klick...


200 Ausbildungsverträge – das ist immerhin ein Plus von 11 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Dennoch wird es vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung immer schwieriger, alle betrieblichen Lehrstellen mit geeigneten Auszubildenden zu besetzen.

„Das positive Zwischenergebnis zeigt deutlich, dass sich die Unternehmen ihren Fachkräftenachwuchs so früh wie möglich sichern wollen“, erklärt Udo Rockmann, der Leiter des hiesigen Service-Centers der IHK. Die meisten Firmen hätten erkannt, dass sie in diesem Jahr ihre Anstrengungen bei der Bewerbersuche verstärken müssten, um am Ende nicht mit leeren Händen da zustehen.

Die Zeit für eine sorgfältige Bewerberauswahl wird jedoch knapp. Schließlich hat für einen Großteil der Jugendlichen das Ausbildungsjahr am 1. August bereits begonnen. „In unserer Online-Lehrstellenbörse sind derzeit noch 51 freie Ausbildungsplätze für den Landkreis Nordhausen registriert“, informiert Udo Rockmann. Davon entfielen 12 auf das Hotel- und Gaststättengewerbe, 8 auf den kaufmännischen Bereich und 31 betreffen die Metall- und Elektroberufe.

„Für leistungsschwache Schüler bieten die Unternehmen aber auch in diesem Jahr wieder Betriebspraktika oder so genannte Einstiegsqualifizierungen an“, macht Udo Rockmann auf Alternativen aufmerksam. Für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten könnten sich die Jugendlichen dann ein Bild von den Anforderungen im Betrieb machen und hätten bei guten Leistungen berechtigte Chancen auf eine weiterführende Ausbildung mit Anerkennung des Praktikums.

„Die Vermittlungsquote liegt bei immerhin 82 Prozent“, verweist Udo Rockmann auf den Erfolg der Bildungsmaßnahme und spricht den bisher unversorgten Bewerbern Mut zu, sich auf einen der zur Verfügung stehenden Plätze zu bewerben.