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Mo, 15:44 Uhr
22.05.2023
Verkehrsbetriebe Nordhausen

Wieder Ausfälle auf Stadtbuslinie

Achtung - Ausfälle von Fahrten auf der Stadtbuslinie A

Aufgrund von Personalausfall kommt es vom 24. Mai bis voraussichtlich 16. Juni zu nachfolgenden Ausfällen von Fahrten:

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Linie A/Fahrt 67 - ab Salza/Karl-Liebknecht-Platz um 15:46 Uhr zur Ersatzhaltestelle Pferdemarkt
Linie A/Fahrt 78 - ab Ersatzhaltestelle Pferdemarkt um 16:22 Uhr nach Salza/Karl-Liebknecht-Platz
Linie A/Fahrt 75 - ab Salza/Karl-Liebknecht-Platz um 17:06 Uhr zur Ersatzhaltestelle Pferdemarkt
Linie A/Fahrt 86 - ab Ersatzhaltestelle Pferdemarkt um 17:42 Uhr nach Salza/Karl-Liebknecht-Platz
Linie A/Fahrt 85 - ab Salza/Karl-Liebknecht-Platz um 18:26 Uhr zur Ersatzhaltestelle Pferdemarkt
Linie A/Fahrt 94 - ab Ersatzhaltestelle Pferdemarkt um 19:02 Uhr nach Salza/Karl-Liebknecht-Platz.

Die Verkehrsbetriebe Nordhausen bitten ihre Fahrgäste um Verständnis.
Autor: red

Kommentare
aha222
22.05.2023, 18.02 Uhr
Personalausfälle....
....ha, das ist ja lächerlich für einen solchen öffentlichen Betrieb, ist scheinbar doch nicht so toll dort zu arbeiten, wenn die personaldecke so dünn ist. Anstatt den Mitarbeitern mal etwas mehr zu zahlen, sehe ich immer nur neue Busse in NDH rum fahren, solch einen ständigen neuen Fuhrpark sehe ich in SDH. SGH und Co. Nicht, aber dort liest man auch nichts von Linien Ausfällen! NDH,,weiter so!?!?
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0Bock
22.05.2023, 18.55 Uhr
Aha, wieder einer mit so viel Ahnung...
bevor hier wieder so ein Bockmist erzählt wird sollte man vielleicht mal googeln o.ä. ob es wirklich am Lohn der Mitarbeiter liegt oder nicht! Mittlerweile suchen landesweit Unternehmen nach Personal, aber es will keiner mehr frühs um 3Uhr aufstehen oder bis in die Nacht unterwegs sein. Und am Wochenende oder Feiertags schon gar nicht, da ist nämlich Party angesagt.......
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franz1985
22.05.2023, 19.17 Uhr
0Bock hat Recht
Deutschlandweit gibt es diese Ausfälle, da ist kein Unternehmen davor geschützt und das liegt nicht am Gehalt oder an Fahrzeugen.
In sehr vielen Berufen gibt es ein
Personalproblem.
In der heutigen Zeit muss fast jeder Unternehmer versuchen sein Personal zu halten, neues zu
gewinnen und ehemalige zurückzugewinnen. Da der Wettbewerb immer größer wird, sind immer mehr Zugeständnisse erforderlich um mit der Konkurrenz mithalten zu können.
Die Unternehmen die diese Schritte verpassen, werden immer größere Personalprobleme haben.
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geloescht.20240214
22.05.2023, 20.27 Uhr
Passt ja zum Beitrag...
...der AFD zur Mobilitätsentwicklung. Mitten in der Innenstadt eine schöne Bibliothek und ein runderneuertes Theater. Aber Keiner kommt mehr hin.
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bleibtmalfeinineurer
22.05.2023, 21.58 Uhr
Thema Personal...
...natürlich ist das Deutschlandweit ein Problem... Bei meinem Arbeitgeber gehen in den nächsten 10 Jahren mehr als 30 Prozent der Belegschaft in Rente... das blöde ist, dass es schon jetzt kaum Nachwuchs gibt.

Und das ist unabhängig vom öffentlichen Dienst. Das trifft alle. Derzeit laufen Projekte, wie die gleiche Arbeit mit nur 2/3 der Leute zu schaffen sein kann und wie Mitarbeiter gewinnen kann... Geld ist da eher das kleinste Problem.

Das kam mit Ansage....

Wer heute nicht total bekloppt ist und nicht unbedingt Influenzer werden will, hat beste Chancen auf einen gut bezahlten Job.
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Kobold2
22.05.2023, 21.59 Uhr
Ja, so ist das
Wenn die gsellschaftliche Anerkennung für den Job abhanden gekommen ist, die Auflagen immer mehr werden und man zum Fußabtreter der Nation wird.
Da helfen annehmbare Gehälter und Verlockungen mit Wechselprämien nur bedingt
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