So, 09:52 Uhr
11.08.2002
nnz-Service: Beruf und Karriere
Nordhausen (nnz). Neue Ausbildungsberufe, Wichtiges zur Probezeit und künftig gefragte Berufe hat die nnz für Sie zusammengetragen. Die aktuellen Informationen gibt es mit einem Klick auf „MEHR“.
Neun neue Ausbildungsberufe
Seit dem 1. August gibt es neue und sieben modernisierte Ausbildungsberufe - für Mädchen und Jungen selbstverständlich gleichermaßen geeignet. Neu: Bodenleger, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Fachkraft für Fahrbetrieb, Maskenbildner, Verfahrensmechaniker für Brillenoptik, die vier neuen Berufe in der Umwelttechnik (Fachkraft für Abwasserversorgungstechnik, für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, sowie für Rohr-, Kanal- und Industrieservice) sind aus den bisherigen Berufsbild des Ver- und Entsorgers hervorgegangen. Modernisiert wurden unter anderem die Ausbildungsberufe Industrie- beziehungsweise Versicherungskaufmann/ -kauffrau sowie Laborberufe.
Keine doppelte Probezeit
Eine Probezeit kann nur einmal und nur zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses vereinbart werden. Ein entsprechendes Urteil fällte das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg (Az.: 4 Sa 68/01). Der verhandelte Fall:
Ein Steuerberater hatte einer Mitarbeiterin fristgerecht zum 31. März gekündigt. Kurze Zeit später überlegte er es sich allerdings anders: Er schloss am 6. April erneut einen Arbeitsvertrag mit der Klägerin. Der Vertrag allerdings beinhaltete erneut eine Probezeit von sechs Monaten; innerhalb dieser Zeit sollte eine Kündigungsfrist von zwei Wochen gelten. Tatsächlich kündigte der Steuerberater am 8. September dann erneut das Arbeitsverhältnis zum 30. September 2000. Diese Kündigung erging zu Unrecht, entschied das LAG. Die erneute Vereinbarung einer Probezeit sei unwirksam gewesen, da eine Probezeit für ein Arbeitsverhältnis nur ein einziges Mal vereinbart werden kann. Folglich habe der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht mit der auf zwei Wochen verkürzten Frist kündigen können.
Gefragt sind Ingenieure
Im Ingenieurwesen sind Führungskräfte besonders gefragt. Zwar gab es für Fach- und Führungskräfte im ersten Halbjahr 2002 allgemein deutlich weniger Stellenangebote als im Vergleichszeitraum 2001, meldet der Personaldienstleister Adecco. Bundesweit nahm die Zahl der Annoncen um 45 Prozent ab. Spitzen-Ingenieure aber haben mehr Chancen als Führungskräfte aus anderen Bereichen. Wohingegen z.B. in Berlin die Kaufleute vorn liegen. Adecco untersuchte Stellenangebote in 40 Zeitungen. In der Rangfolge ergibt sich dabei: Ingenieure: 20 853, kaufmännische Berufe: 18 173, Betriebswirte: 14 029, Techniker, Laborberufe: 8 803, Naturwissenschaftler, Mediziner: 8 294, Informatiker, IT-Spezialisten: 7 962, Sozialpädagogen, Lehrer: 6 106, sonstige Akademiker: 3 947, Pflegeberufe, Psychologen: 3 848, Serviceberufe: 2 433, Juristen, Sozialwissenschaftler: 2 042 und Sonstige: 5 007.
Autor: nnzNeun neue Ausbildungsberufe
Seit dem 1. August gibt es neue und sieben modernisierte Ausbildungsberufe - für Mädchen und Jungen selbstverständlich gleichermaßen geeignet. Neu: Bodenleger, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Fachkraft für Fahrbetrieb, Maskenbildner, Verfahrensmechaniker für Brillenoptik, die vier neuen Berufe in der Umwelttechnik (Fachkraft für Abwasserversorgungstechnik, für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, sowie für Rohr-, Kanal- und Industrieservice) sind aus den bisherigen Berufsbild des Ver- und Entsorgers hervorgegangen. Modernisiert wurden unter anderem die Ausbildungsberufe Industrie- beziehungsweise Versicherungskaufmann/ -kauffrau sowie Laborberufe.
Keine doppelte Probezeit
Eine Probezeit kann nur einmal und nur zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses vereinbart werden. Ein entsprechendes Urteil fällte das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg (Az.: 4 Sa 68/01). Der verhandelte Fall:
Ein Steuerberater hatte einer Mitarbeiterin fristgerecht zum 31. März gekündigt. Kurze Zeit später überlegte er es sich allerdings anders: Er schloss am 6. April erneut einen Arbeitsvertrag mit der Klägerin. Der Vertrag allerdings beinhaltete erneut eine Probezeit von sechs Monaten; innerhalb dieser Zeit sollte eine Kündigungsfrist von zwei Wochen gelten. Tatsächlich kündigte der Steuerberater am 8. September dann erneut das Arbeitsverhältnis zum 30. September 2000. Diese Kündigung erging zu Unrecht, entschied das LAG. Die erneute Vereinbarung einer Probezeit sei unwirksam gewesen, da eine Probezeit für ein Arbeitsverhältnis nur ein einziges Mal vereinbart werden kann. Folglich habe der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht mit der auf zwei Wochen verkürzten Frist kündigen können.
Gefragt sind Ingenieure
Im Ingenieurwesen sind Führungskräfte besonders gefragt. Zwar gab es für Fach- und Führungskräfte im ersten Halbjahr 2002 allgemein deutlich weniger Stellenangebote als im Vergleichszeitraum 2001, meldet der Personaldienstleister Adecco. Bundesweit nahm die Zahl der Annoncen um 45 Prozent ab. Spitzen-Ingenieure aber haben mehr Chancen als Führungskräfte aus anderen Bereichen. Wohingegen z.B. in Berlin die Kaufleute vorn liegen. Adecco untersuchte Stellenangebote in 40 Zeitungen. In der Rangfolge ergibt sich dabei: Ingenieure: 20 853, kaufmännische Berufe: 18 173, Betriebswirte: 14 029, Techniker, Laborberufe: 8 803, Naturwissenschaftler, Mediziner: 8 294, Informatiker, IT-Spezialisten: 7 962, Sozialpädagogen, Lehrer: 6 106, sonstige Akademiker: 3 947, Pflegeberufe, Psychologen: 3 848, Serviceberufe: 2 433, Juristen, Sozialwissenschaftler: 2 042 und Sonstige: 5 007.
