Di, 13:19 Uhr
19.04.2005
Unterwegs im „Hoheitsgebiet“
Nordhausen (nnz). In regelmäßigen Abständen „erkundet“ der Nordhäuser Landrat sein „Revier“. Er redet mit den Menschen, er stattet aber auch Unternehmen einen Besuch ab. Wo er bei der jüngsten Stipp-Visite war, das erfahren Sie mit einem entsprechenden Klick.
In der zurückliegenden Woche besuchte Landrat Joachim Claus (CDU) mit Büroleiter Manfred Thiel und der Wirtschaftsförderin Dr. Sabine Mehne einheimische Firmen, um sich über ihre wirtschaftliche Situation zu informieren. Zuerst stand die Nordhäuser Stahl GmbH auf dem Programm. Der Geschäftsführer Bernd Seidenstücker informierte über das interessante und vielfältige Leistungsprofil seines Unternehmens. Es wird vor allem geprägt durch den Handel mit Stahlerzeugnissen, wie Profil-, Beton- und Edelstahl, Rohre, Bleche sowie ihre Be- und Verarbeitung durch Zuschneiden, Abkanten, Schweißen, Strahlen, Grundieren, Biegen und Verzinken.
Der Handel mit modernen Bauelementen, z. B. Fenster, Tore, Brandschutzvorrichtungen, Trapezbleche sowie Verbindungselemente wie Dübel und Schrauben, bildet ein weiteres Standbein. Überwiegend werden regionale Aufträge ausgeführt. Im Rahmen von Kooperationen mit Unternehmen, wie der Schachtbau Nordhausen GmbH, beteiligt sich die Nordhäuser Stahl GmbH aber auch an größeren Vorhaben, wie z. B. der Errichtung einer Rheinbrücke. Durch enge Zusammenarbeit mit weiteren Partnern, z. B. in Hessen, ist das Unternehmen in der Lage, neue Aufträge zu akquirieren. Der Geschäftsführer verwies auf eine insgesamt positive Entwicklung seiner Firma in den letzten Jahren. Im Unternehmen sind 75 Beschäftigte tätig. Bis zum Sommer plant das Unternehmen 5 Neueinstellungen.
Im Gewerbegebiet Werther/Ortsteil Großwechsungen hat sich die KS-Logistic & Services GmbH & Co. KG mit einer Niederlassung angesiedelt. Weitere Standorte befinden sich in Zwickau, Finsterwalde und Hagen. Der Geschäftsführer Uwe Konze erläuterte die anspruchsvollen Geschäftsfelder seines Unternehmens mit den Schwerpunkten Projektlogistik, Outsourcing, Kommissionierung, Warehousing sowie internationale Transportlogistik. Als Logistikdienstleister bieten die Mitarbeiter einen umfangreichen Service rund um die Uhr. Entsprechend der Firmenphilosophie kümmern sich die Hersteller um ihre Kernkompetenzen und KS-Logistic & Services lenkt die Wartenströme. So steuern die Mitarbeiter den Materialfluss, analysieren, konzipieren und realisieren spezielle Komplettlösungen für den Warenhandel, optimieren Prozesse und reduzieren Kosten.
Dabei kommen moderne Technik, IT- und EDV-Service, zur Anwendung. Ein Beispiel ist die Endbearbeitung von Produkten durch Verpacken, Etikettieren, Kommissionieren und Konfektionieren. Von großer Bedeutung ist auch die Möglichkeit, sogenannte Stand-by-Systeme, wie z.B. Notstromaggregate, sofort liefern zu können. Die moderne Halle in Großwechsungen verfügt über Hochregallager mit 8 Ebenen und bietet fachgerchte Lagermöglichkeiten.
Am Standort Großwechsungen sind 80 Mitarbeiter beschäftigt. Den zukünftigen Personalbedarf deckt das Unternehmen überwiegend durch Einstellung von Auszubildenden - zur Zeit sind es 16 - die bei entsprechenden Leistungen gute Chancen auf Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis haben. Im Rahmen nationaler und internationaler Kooperationen werden zahlreiche Partner in einem weltweiten Distributionssystem über Land, Luft, See und Express eingebunden. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren ständig gewachsen und unterhält Geschäftsbeziehungen mit 80 Ländern weltweit.
Autor: nnzIn der zurückliegenden Woche besuchte Landrat Joachim Claus (CDU) mit Büroleiter Manfred Thiel und der Wirtschaftsförderin Dr. Sabine Mehne einheimische Firmen, um sich über ihre wirtschaftliche Situation zu informieren. Zuerst stand die Nordhäuser Stahl GmbH auf dem Programm. Der Geschäftsführer Bernd Seidenstücker informierte über das interessante und vielfältige Leistungsprofil seines Unternehmens. Es wird vor allem geprägt durch den Handel mit Stahlerzeugnissen, wie Profil-, Beton- und Edelstahl, Rohre, Bleche sowie ihre Be- und Verarbeitung durch Zuschneiden, Abkanten, Schweißen, Strahlen, Grundieren, Biegen und Verzinken.
Der Handel mit modernen Bauelementen, z. B. Fenster, Tore, Brandschutzvorrichtungen, Trapezbleche sowie Verbindungselemente wie Dübel und Schrauben, bildet ein weiteres Standbein. Überwiegend werden regionale Aufträge ausgeführt. Im Rahmen von Kooperationen mit Unternehmen, wie der Schachtbau Nordhausen GmbH, beteiligt sich die Nordhäuser Stahl GmbH aber auch an größeren Vorhaben, wie z. B. der Errichtung einer Rheinbrücke. Durch enge Zusammenarbeit mit weiteren Partnern, z. B. in Hessen, ist das Unternehmen in der Lage, neue Aufträge zu akquirieren. Der Geschäftsführer verwies auf eine insgesamt positive Entwicklung seiner Firma in den letzten Jahren. Im Unternehmen sind 75 Beschäftigte tätig. Bis zum Sommer plant das Unternehmen 5 Neueinstellungen.
Im Gewerbegebiet Werther/Ortsteil Großwechsungen hat sich die KS-Logistic & Services GmbH & Co. KG mit einer Niederlassung angesiedelt. Weitere Standorte befinden sich in Zwickau, Finsterwalde und Hagen. Der Geschäftsführer Uwe Konze erläuterte die anspruchsvollen Geschäftsfelder seines Unternehmens mit den Schwerpunkten Projektlogistik, Outsourcing, Kommissionierung, Warehousing sowie internationale Transportlogistik. Als Logistikdienstleister bieten die Mitarbeiter einen umfangreichen Service rund um die Uhr. Entsprechend der Firmenphilosophie kümmern sich die Hersteller um ihre Kernkompetenzen und KS-Logistic & Services lenkt die Wartenströme. So steuern die Mitarbeiter den Materialfluss, analysieren, konzipieren und realisieren spezielle Komplettlösungen für den Warenhandel, optimieren Prozesse und reduzieren Kosten.
Dabei kommen moderne Technik, IT- und EDV-Service, zur Anwendung. Ein Beispiel ist die Endbearbeitung von Produkten durch Verpacken, Etikettieren, Kommissionieren und Konfektionieren. Von großer Bedeutung ist auch die Möglichkeit, sogenannte Stand-by-Systeme, wie z.B. Notstromaggregate, sofort liefern zu können. Die moderne Halle in Großwechsungen verfügt über Hochregallager mit 8 Ebenen und bietet fachgerchte Lagermöglichkeiten.
Am Standort Großwechsungen sind 80 Mitarbeiter beschäftigt. Den zukünftigen Personalbedarf deckt das Unternehmen überwiegend durch Einstellung von Auszubildenden - zur Zeit sind es 16 - die bei entsprechenden Leistungen gute Chancen auf Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis haben. Im Rahmen nationaler und internationaler Kooperationen werden zahlreiche Partner in einem weltweiten Distributionssystem über Land, Luft, See und Express eingebunden. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren ständig gewachsen und unterhält Geschäftsbeziehungen mit 80 Ländern weltweit.
