Am Mittwoch durften zwölf Mitarbeiter der Critical Care Company GmbH (CCC) in Zusammenarbeit mit dem Fachkrankenhaus für Atemwegserkrankungen Neustadt/Harz mit Erfolg den letzten Teil ihrer theoretischen Stunden ablegen...


Insgesamt wurden 50 Unterrichtseinheiten vom Dozentenpool des evangelischen Fachkrankenhauses für die Mitarbeiter der CCC vorbereitet und gemäß der Vorgaben der deutschen interdisziplinären Gesellschaft für außerklinische Beatmung (DIGAB) umgesetzt.

Als erstes und einziges Unternehmen in Thüringen bietet die CCC ihren Mitarbeitern eine Qualifikationsmaßnahme nach Richtlinien der DIGAB an, die Sie auf den Einsatz bei schwerstkranken und intensiv pflegebedürftigen Patienten optimal vorbereitet. „Dabei ist die theoretische Wissensvermittlung nur ein Baustein der weiterführenden Entwicklung der Mitarbeiter“, so André Sinkwitz Geschäftsführer der CCC.

„Weiterhin konzentrieren wir uns auf individuelle Coachings am Bett der Patienten und der nachhaltigen individuellen Personalentwicklung“. Dazu gehört, so Sinkwitz weiter, „auch ein nachhaltiger und individueller Entwicklungsplan für alle Mitarbeiter der CCC. Dabei ist mir der persönliche Kontakt zum Mitarbeiter sowie deren Wünsche und Sorgen besonders wichtig“. Den Teilnehmern wurde von fachkundigen Dozenten neuestes Wissen auf höchstem Niveau vermittelt.

Nun starten die Teilnehmer in die Praxis und werden in namhaften Kliniken und speziellen Einrichtungen das vermittelte Wissen noch weiter vertiefen. Dabei können Sie individuelle Erfahrungen und Eindrücke für eine optimale Betreuung der Patienten sammeln. Spätestens im Herbst 2014 wird der Landkreis Nordhausen um 12 weitere Pflegekräfte für außerklinische Intensivpflege und Heimbeatmung reicher sein. Ein gelungener Sprung in die Zukunft.