Do, 11:19 Uhr
06.09.2012
Sechs Neue
Auch in diesem Jahr ermöglichen die Unternehmen der Stadtwerke Nordhausen jungen Menschen eine Berufsausbildung als Bürokauffrau, Fachkraft im Fahrbetrieb, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sowie Fachkraft für Bäderbetrieb...
Die Neuen wurden begrüßt (Foto: F. Bernsdorf)
Personalleiter Matthias Siegert begrüßte die neuen Auszubildenden Tina Grieger, Robert Heber (beide Fachkraft im Fahrbetrieb), Viviane Schumann (Bürokauffrau), Anna Langer (Fachangestellte für Bäderbetrieb), Alexander Willing (Fachkraft im Fahrbetrieb) und Ralph Nickel (nicht im Bild) – von links nach rechts
Matthias Siegert, Abteilungsleiter Personal, begrüßte die sechs neuen Auszubildenden. „Als kommunales Unternehmen übernehmen wir Verantwortung für die Region und dazu gehört selbstverständlich, jungen Menschen den Start ins Berufsleben zu ermöglichen“, so Siegert.
Die Stadtwerke Nordhausen bilden bereits seit 15 Jahren erfolgreich den eigenen Nachwuchs aus. „Wir legen viel Wert auf die umfassende Ausbildung junger Mitarbeiter, dadurch sichern wir uns qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft. Die kommunale Wirtschaft ist eine zukunftsorientierte Branche, die den Jugendlichen gute berufliche Entwicklungschancen bietet. Die Auszubildenden erwarten bei uns interessante und herausfordernde Aufgaben in sehr vielen verschiedenen Berufszweigen“, so Siegert weiter.
Vor den Berufseinsteigern liegen nun drei Jahre theoretische und intensive praktische Ausbildung. Die Stadtwerke Nordhausen legen dabei besonders viel Wert auf einen hohen Praxisbezug.
Bereits nach dem Start ins Ausbildungsjahr 2012 nehmen die Unternehmen der Stadtwerke Nordhausen Bewerbungen für 2013 entgegen. „Wer also im kommenden Jahr bei uns einsteigen möchte, kann sich ab sofort bewerben. Mehr Informationen gibt es unter www.stadtwerke-nordhausen.de“, so Matthias Siegert.
Autor: nnz
Die Neuen wurden begrüßt (Foto: F. Bernsdorf)
Matthias Siegert, Abteilungsleiter Personal, begrüßte die sechs neuen Auszubildenden. „Als kommunales Unternehmen übernehmen wir Verantwortung für die Region und dazu gehört selbstverständlich, jungen Menschen den Start ins Berufsleben zu ermöglichen“, so Siegert.
Die Stadtwerke Nordhausen bilden bereits seit 15 Jahren erfolgreich den eigenen Nachwuchs aus. „Wir legen viel Wert auf die umfassende Ausbildung junger Mitarbeiter, dadurch sichern wir uns qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft. Die kommunale Wirtschaft ist eine zukunftsorientierte Branche, die den Jugendlichen gute berufliche Entwicklungschancen bietet. Die Auszubildenden erwarten bei uns interessante und herausfordernde Aufgaben in sehr vielen verschiedenen Berufszweigen“, so Siegert weiter.
Vor den Berufseinsteigern liegen nun drei Jahre theoretische und intensive praktische Ausbildung. Die Stadtwerke Nordhausen legen dabei besonders viel Wert auf einen hohen Praxisbezug.
Bereits nach dem Start ins Ausbildungsjahr 2012 nehmen die Unternehmen der Stadtwerke Nordhausen Bewerbungen für 2013 entgegen. „Wer also im kommenden Jahr bei uns einsteigen möchte, kann sich ab sofort bewerben. Mehr Informationen gibt es unter www.stadtwerke-nordhausen.de“, so Matthias Siegert.
