Nordhausen (nnz). Im angeschlagenen Baggerhersteller HBM-Nobas wird wieder miteinander geredet. Das ist gut so. Doch die Rahmenbedingungen haben sich nicht geändert, obwohl heute Aufgaben verteilt worden sind.


Nach Angaben von Nobas-Betriebsrat Eberhardt Klaus habe man sich mit der Unternehmensleitung am Vormittag auf einen Fahrplan geeinigt. So soll der Arbeitgeber sein bereits vorgelegtes Konzept (nnz berichtete) genauer untersetzen. Bei der Frage der Umsetzung des Personals in andere Papenburg-Unternehmungen soll die Geschäftsleitung jetzt konkrete Arbeitsverträge den jeweiligen Arbeitnehmern anbieten. Dem wolle die Geschäftsführung in Nordhausen auch schnellstens nachkommen, sagt Klaus der nnz.

Wenn dieser Punkt abgearbeitet sei, dann müsse über den Lohn- und Gehaltsverzicht geredet werden. Dieser ist die zweite Säule eines Konzeptes, den Günter Papenburg im August vorgelegt hatte, nach dem er ein bereits fertiges Sanierungskonzept abgelehnt hatte.