So, 08:31 Uhr
20.06.2010
Gesunde Mitarbeiter
Gestern veranstaltete das Nordhäuser JugendSozialwerk gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK PLUS und der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtpflege den ersten Gesundheitstag für die rund 500 Nordhäuser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Vereins und deren Familien. Hier unser Bericht...
Auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Standort Erfurt konnten an diesem Tag mit ihren Familien in Nordhausen begrüßt werden. An verschiedenen Stationen konnten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einem umfangreichen Gesundheits-Check unterziehen, die eigene Haut untersuchen lassen und vielfältige Informationen zur gesunden Ernährung, zur Stressbewältigung und den Leistungen der Kranken- und Pflegeversicherung erhalten. Der Tag war eingebettet in ein buntes Spiel- und Freizeitprogramm für Groß und Klein.
Der Gesundheitstag ist ein weiterer Schritt im Rahmen des Projekts zur betrieblichen Gesundheitsförderung, das die Krankenkasse und das Jugendsozialwerk im November vergangenen Jahres gestartet haben. Ziel ist es, die Betriebs- und Arbeitsbedingungen zu optimieren, um damit bei den Beschäftigen eine Verbesserung der Gesundheit, eine Senkung des Krankenstandes und eine höhere Arbeitszufriedenheit zu erreichen.
Autor: nnzAuch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Standort Erfurt konnten an diesem Tag mit ihren Familien in Nordhausen begrüßt werden. An verschiedenen Stationen konnten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einem umfangreichen Gesundheits-Check unterziehen, die eigene Haut untersuchen lassen und vielfältige Informationen zur gesunden Ernährung, zur Stressbewältigung und den Leistungen der Kranken- und Pflegeversicherung erhalten. Der Tag war eingebettet in ein buntes Spiel- und Freizeitprogramm für Groß und Klein.
Der Gesundheitstag ist ein weiterer Schritt im Rahmen des Projekts zur betrieblichen Gesundheitsförderung, das die Krankenkasse und das Jugendsozialwerk im November vergangenen Jahres gestartet haben. Ziel ist es, die Betriebs- und Arbeitsbedingungen zu optimieren, um damit bei den Beschäftigen eine Verbesserung der Gesundheit, eine Senkung des Krankenstandes und eine höhere Arbeitszufriedenheit zu erreichen.



