Mi, 14:29 Uhr
20.08.2008
Erste Schritte
In dieser Woche begrüßte die Nordthüringer Volksbank ihre neuen Auszubildenden. In diesem Jahr haben sechs junge Leute einen Ausbildungsvertrag erhalten: Fünf Auszubildende absolvieren eine Bankausbildung, eine junge Dame wird zur Fachinformatikerin für Systemintegration ausgebildet. Was die Neuen erwartet, das und mehr haben wir für Sie erfahren...
Die Neuen und die "Alten" (Foto: VR Bank)
Das Ausbildungsengagement der Bank ist seit Jahren unverändert hoch. Insgesamt werden derzeit 18 Auszubildende in drei Ausbildungsberufen beschäftigt. "Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich junge Leute aus und engagieren uns so auch im Rahmen der Ausbildung für unsere Region. In der Investition in engagierte Auszubildende liegt auch ein Stück Zukunft der Bank. Wir möchten durch engagierte Nachwuchskräfte unseren Erfolg in der Zukunft sichern", betonte Peter Herbst, Vorstandsmitglied der Nordthüringer Volksbank eG. "Wir geben den jungen Menschen in unserer Region mit einer guten Ausbildung das unverzichtbare Rüstzeug für ein erfolgreiches Erwerbsleben mit auf den Weg", so Herbst weiter. Alle Auszubildenden konnten in den vergangenen Jahren nach Ausbildungsende in ein Arbeitsverhältnis übernommen werden.
In den Einführungstagen gaben Christina Flamm (Ausbilderin der Bank) und Monika Scherer (Trainerin und Coach in der Bank) den neuen Auszubildenden einen Einblick in die umfassende, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung sowie in wichtige Regelungen in der Bank und vermittelten Grundlagen des Bankgeschäftes in der Nordthüringer Volksbank. Dabei wurde der hohe Stellenwert des persönlichen Kontaktes zum Kunden besonders hervorgehoben. Die Ausbildung in der Kundenberatung und -betreuung bildet daher auch den Schwerpunkt der Bankausbildung.
"Unsere Auszubildenden werden durch vielseitige und interessante Aufgaben gefordert und bei Problemen nicht allein gelassen. Wir fördern so selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln unserer Auszubildenden sowie Eigeninitiative. Neben der Ausbilderin stehen den Auszubildenden in den Filialen und Abteilungen Ausbildungsbetreuer zur Seite. In hausinternen Schulungen lernen die Auszubildenden u.a. wie sie Beratungsgespräche erfolgreich führen und sie werden auf die Prüfungen vorbereitet," informierte Ausbilderin Christina Flamm.
Weitere Informationen zum Thema Ausbildung gibt es im Internet. Für den Ausbildungsbeginn 1.8.2009 stellt die Bank wieder sechs Ausbildungsplätze für eine Banklehre zur Verfügung. Interessenten können sich noch bis zum 31.08.2008 bewerben.
Autor: nnz
Die Neuen und die "Alten" (Foto: VR Bank)
Das Ausbildungsengagement der Bank ist seit Jahren unverändert hoch. Insgesamt werden derzeit 18 Auszubildende in drei Ausbildungsberufen beschäftigt. "Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich junge Leute aus und engagieren uns so auch im Rahmen der Ausbildung für unsere Region. In der Investition in engagierte Auszubildende liegt auch ein Stück Zukunft der Bank. Wir möchten durch engagierte Nachwuchskräfte unseren Erfolg in der Zukunft sichern", betonte Peter Herbst, Vorstandsmitglied der Nordthüringer Volksbank eG. "Wir geben den jungen Menschen in unserer Region mit einer guten Ausbildung das unverzichtbare Rüstzeug für ein erfolgreiches Erwerbsleben mit auf den Weg", so Herbst weiter. Alle Auszubildenden konnten in den vergangenen Jahren nach Ausbildungsende in ein Arbeitsverhältnis übernommen werden.
In den Einführungstagen gaben Christina Flamm (Ausbilderin der Bank) und Monika Scherer (Trainerin und Coach in der Bank) den neuen Auszubildenden einen Einblick in die umfassende, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung sowie in wichtige Regelungen in der Bank und vermittelten Grundlagen des Bankgeschäftes in der Nordthüringer Volksbank. Dabei wurde der hohe Stellenwert des persönlichen Kontaktes zum Kunden besonders hervorgehoben. Die Ausbildung in der Kundenberatung und -betreuung bildet daher auch den Schwerpunkt der Bankausbildung.
"Unsere Auszubildenden werden durch vielseitige und interessante Aufgaben gefordert und bei Problemen nicht allein gelassen. Wir fördern so selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln unserer Auszubildenden sowie Eigeninitiative. Neben der Ausbilderin stehen den Auszubildenden in den Filialen und Abteilungen Ausbildungsbetreuer zur Seite. In hausinternen Schulungen lernen die Auszubildenden u.a. wie sie Beratungsgespräche erfolgreich führen und sie werden auf die Prüfungen vorbereitet," informierte Ausbilderin Christina Flamm.
Weitere Informationen zum Thema Ausbildung gibt es im Internet. Für den Ausbildungsbeginn 1.8.2009 stellt die Bank wieder sechs Ausbildungsplätze für eine Banklehre zur Verfügung. Interessenten können sich noch bis zum 31.08.2008 bewerben.
