Do, 18:53 Uhr
02.01.2014
Gute Leistung muss auch honoriert werden
Mitarbeiter sind mit das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens. Besonders im Bereich pflegerische Dienstleistungen als ambulanter Pflegedienst ist es enorm wichtig engagierte, zuverlässige und fachlich versierte Mitarbeiter zu beschäftigen...
Viele dieser Mitarbeiter finden sich in den Reihen des Pflegedienstes Hainleite wieder und darüber sind wir auch ausgesprochen dankbar und froh meint der Pflegedienstleiter Renè Griesel.
Um dieses Engagement entsprechend zu würdigen und zu schätzen erhielten die Mitarbeiter des Pflegedienstes für Ihre Arbeit eine besondere Jahresendgratifikation von 1.000 Euro pro Mitarbeiter und Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigte entsprechend weniger. Darüber freuten sich die überraschten Mitarbeiter sehr. Als Dankeschön überreichten Sie ein Plakat mit Unterschriften an die Leitung des Pflegedienstes Hainleite.
"Auch in der Zukunft wollen wir das tolle Engagement unserer Mitarbeiter in der ambulanten Pflege weiter würdigen und wollen gemeinsam daran arbeiten, dass diese Gratifikation nicht einmalig bleibt so Griesel zuversichtlich". so Griesel.
Autor: redViele dieser Mitarbeiter finden sich in den Reihen des Pflegedienstes Hainleite wieder und darüber sind wir auch ausgesprochen dankbar und froh meint der Pflegedienstleiter Renè Griesel.
Um dieses Engagement entsprechend zu würdigen und zu schätzen erhielten die Mitarbeiter des Pflegedienstes für Ihre Arbeit eine besondere Jahresendgratifikation von 1.000 Euro pro Mitarbeiter und Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigte entsprechend weniger. Darüber freuten sich die überraschten Mitarbeiter sehr. Als Dankeschön überreichten Sie ein Plakat mit Unterschriften an die Leitung des Pflegedienstes Hainleite.
"Auch in der Zukunft wollen wir das tolle Engagement unserer Mitarbeiter in der ambulanten Pflege weiter würdigen und wollen gemeinsam daran arbeiten, dass diese Gratifikation nicht einmalig bleibt so Griesel zuversichtlich". so Griesel.


