Mi, 10:52 Uhr
07.04.2004
Neuer Verbund gegründet
Nordhausen (nnz). Netzwerke sind in aller Munde. In der Wirtschaft sollen sie bisher ungenutzte Potenziale erschließen. Ein Netzwerk ist jetzt auch privaten Arbeitsvermittlern in Nordthüringen gegründet worden. Die nnz mit den Einzelheiten.
Nun ist es amtlich. Der Verein Innovativer Personal Servicedienstleister e.V. (VIPS) ist seit Ende März beim Nordhäuser Amtsgericht in das Vereinsregister eingetragen worden. Damit ist VIPS der sechste Verband privater Arbeitsvermittler in Deutschland. Sein Sitz ist im Gebäude des BIC Nordthüringen in der Alten Leipziger Straße 50 in Nordhausen. Während eines Empfanges des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit in Bonn unterzeichnete der Vorstandsvorsitzende Tino Puhlmann im Namen von VIPS die Qualitätsrichtlinien für die private Personal- und Arbeitsvermittlung. Nun können die VIPS-Mitglieder auf dieser Grundlage ihre Arbeit aufnehmen und bundesweit ausbauen.
Auf dem Gründungstreffen im Januar bestellten die 7 Mitglieder, die aus den drei Bundesländern Thüringen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen kommen und zurzeit in acht Landkreisen arbeiten, Tino Puhlmann aus Nordhausen als Vorstandsvorsitzenden und Olaf Svensson aus Bad Sachsa/Neuhof als Stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden. Aus anfänglich eher zufälligen und regional eingeschränkten Begegnungen einzelner privater Arbeitsvermittler bei gemeinsamen Kunden entwickelten sich seit August des vergangenen Jahres regelmäßige persönliche Kontakte, erinnert sich Tino Puhlmann. Von da an traf man sich nach Erfordernis, um Möglichkeiten, Felder und allgemeine Aufgaben zu besprechen. So begann die Zusammenarbeit. Schnell war ein Konsens gefunden. Schließlich brachte bereits in diesem Stadium die kontinuierliche und abgestimmte Arbeit am Markt allen Beteiligten einen größeren Nutzen. Vor allem konnte man flexibler und effektiver arbeiten, sagen die Mitglieder heute selbst.
Das Wichtigste jedoch ist, so Puhlmann und Svensson übereinstimmend, dass die Vermittlungschancen durch die überregionale Arbeit wesentlich höher sind und offene Stellenangebote schneller mit geeigneten Fachkräften besetzt werden können. Entscheidungen können zeitnah getroffen werden, und das auch oft über die eigene Region hinaus. Sowohl den Anforderungen der freien Wirtschaft, qualifizierte und erfahrene Arbeitskräfte vermittelt zu bekommen, als auch den Bedürfnissen der Arbeitsuchenden, auf eine ihrem fachlichen Profil und ihren sozialen Bedingungen entsprechende Stelle vermittelt zu werden, kann dadurch zielgerichteter entsprochen werden. Mit dem Ziel, die Vermittlungstätigkeit noch intensiver zu gestalten, übernimmt der Verein das Marketing für seine Mitglieder und unterstützt diese bei der Erweiterung ihres Leistungsangebotes. Zudem wird damit für die einzelnen VIPS-Mitglieder der Verwaltungsaufwand reduziert, so dass mehr Zeit für die reine Vermittlungstätigkeit zur Verfügung steht.
Einen Flyer, mit dem die privaten Arbeitsvermittler ihr Leistungsangebot differenziert nach den spezifischen Bedürfnissen der Arbeitgeber und der Arbeitsuchenden in den nächsten Tagen unterbreiten möchten, wurde in der vergangenen Woche in Druck gegeben. Bis Ende April, so ein weiteres Vorhaben des Vereines, soll das neue Internetportal unter der Adresse www.vips-av.de als Arbeitsplattform für alle Partner nutzbar sein. Hier stellen sich die privaten Arbeitsvermittler und Mitglieder des Vereins mit ihren Leistungen persönlich vor und bieten die Möglichkeit der direkten Kontaktaufnahme an.
Der Nutzer kann auf das Angebot freier Stellen zugreifen, sich über das Internetportal, per E-Mail oder auf dem Postwege bewerben bzw. telefonisch einen persönlichen Termin vereinbaren. Entsprechende Links ermöglichen eine rasche Orientierung. Durch das Internetportal sollen zukünftig noch mehr Möglichkeiten für Arbeitssuchende entstehen, geeignete interessante Stellen zur Auswahl zur haben. Aber auch für Arbeitgeber bietet sich ein kostenfreier Vermittlungsservice über die private Arbeitsvermittlung. Es können sehr schnell entsprechend den Anforderungen der Arbeitgeber eine kleine Auswahl an fachlich qualifizierten Bewerbern persönlich vorgestellt werden, um so die offene Mitarbeiterstelle schneller und kostengünstiger besetzen zu können.
Über das Netzwerk von VIPS ist es auch möglich, überregional geeignete Bewerber vorgestellt zu bekommen. Mit dem angestrebten weiteren Ausbau der bestehenden Kontakte zur Bundesagentur für Arbeit, zu Zeitarbeitsfirmen, Verwaltungen und Unternehmen hat sich VIPS vorgenommen, Arbeitgebern und Arbeitsuchenden ein umfassendes Angebot an qualifizierten Fachkräften und Arbeitsplätzen bereitzustellen.
Autor: nnzNun ist es amtlich. Der Verein Innovativer Personal Servicedienstleister e.V. (VIPS) ist seit Ende März beim Nordhäuser Amtsgericht in das Vereinsregister eingetragen worden. Damit ist VIPS der sechste Verband privater Arbeitsvermittler in Deutschland. Sein Sitz ist im Gebäude des BIC Nordthüringen in der Alten Leipziger Straße 50 in Nordhausen. Während eines Empfanges des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit in Bonn unterzeichnete der Vorstandsvorsitzende Tino Puhlmann im Namen von VIPS die Qualitätsrichtlinien für die private Personal- und Arbeitsvermittlung. Nun können die VIPS-Mitglieder auf dieser Grundlage ihre Arbeit aufnehmen und bundesweit ausbauen.
Auf dem Gründungstreffen im Januar bestellten die 7 Mitglieder, die aus den drei Bundesländern Thüringen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen kommen und zurzeit in acht Landkreisen arbeiten, Tino Puhlmann aus Nordhausen als Vorstandsvorsitzenden und Olaf Svensson aus Bad Sachsa/Neuhof als Stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden. Aus anfänglich eher zufälligen und regional eingeschränkten Begegnungen einzelner privater Arbeitsvermittler bei gemeinsamen Kunden entwickelten sich seit August des vergangenen Jahres regelmäßige persönliche Kontakte, erinnert sich Tino Puhlmann. Von da an traf man sich nach Erfordernis, um Möglichkeiten, Felder und allgemeine Aufgaben zu besprechen. So begann die Zusammenarbeit. Schnell war ein Konsens gefunden. Schließlich brachte bereits in diesem Stadium die kontinuierliche und abgestimmte Arbeit am Markt allen Beteiligten einen größeren Nutzen. Vor allem konnte man flexibler und effektiver arbeiten, sagen die Mitglieder heute selbst.
Das Wichtigste jedoch ist, so Puhlmann und Svensson übereinstimmend, dass die Vermittlungschancen durch die überregionale Arbeit wesentlich höher sind und offene Stellenangebote schneller mit geeigneten Fachkräften besetzt werden können. Entscheidungen können zeitnah getroffen werden, und das auch oft über die eigene Region hinaus. Sowohl den Anforderungen der freien Wirtschaft, qualifizierte und erfahrene Arbeitskräfte vermittelt zu bekommen, als auch den Bedürfnissen der Arbeitsuchenden, auf eine ihrem fachlichen Profil und ihren sozialen Bedingungen entsprechende Stelle vermittelt zu werden, kann dadurch zielgerichteter entsprochen werden. Mit dem Ziel, die Vermittlungstätigkeit noch intensiver zu gestalten, übernimmt der Verein das Marketing für seine Mitglieder und unterstützt diese bei der Erweiterung ihres Leistungsangebotes. Zudem wird damit für die einzelnen VIPS-Mitglieder der Verwaltungsaufwand reduziert, so dass mehr Zeit für die reine Vermittlungstätigkeit zur Verfügung steht.
Einen Flyer, mit dem die privaten Arbeitsvermittler ihr Leistungsangebot differenziert nach den spezifischen Bedürfnissen der Arbeitgeber und der Arbeitsuchenden in den nächsten Tagen unterbreiten möchten, wurde in der vergangenen Woche in Druck gegeben. Bis Ende April, so ein weiteres Vorhaben des Vereines, soll das neue Internetportal unter der Adresse www.vips-av.de als Arbeitsplattform für alle Partner nutzbar sein. Hier stellen sich die privaten Arbeitsvermittler und Mitglieder des Vereins mit ihren Leistungen persönlich vor und bieten die Möglichkeit der direkten Kontaktaufnahme an.
Der Nutzer kann auf das Angebot freier Stellen zugreifen, sich über das Internetportal, per E-Mail oder auf dem Postwege bewerben bzw. telefonisch einen persönlichen Termin vereinbaren. Entsprechende Links ermöglichen eine rasche Orientierung. Durch das Internetportal sollen zukünftig noch mehr Möglichkeiten für Arbeitssuchende entstehen, geeignete interessante Stellen zur Auswahl zur haben. Aber auch für Arbeitgeber bietet sich ein kostenfreier Vermittlungsservice über die private Arbeitsvermittlung. Es können sehr schnell entsprechend den Anforderungen der Arbeitgeber eine kleine Auswahl an fachlich qualifizierten Bewerbern persönlich vorgestellt werden, um so die offene Mitarbeiterstelle schneller und kostengünstiger besetzen zu können.
Über das Netzwerk von VIPS ist es auch möglich, überregional geeignete Bewerber vorgestellt zu bekommen. Mit dem angestrebten weiteren Ausbau der bestehenden Kontakte zur Bundesagentur für Arbeit, zu Zeitarbeitsfirmen, Verwaltungen und Unternehmen hat sich VIPS vorgenommen, Arbeitgebern und Arbeitsuchenden ein umfassendes Angebot an qualifizierten Fachkräften und Arbeitsplätzen bereitzustellen.
