Di, 11:44 Uhr
16.08.2005
Die Hälfte ist geschafft!
Nordhausen (nnz). Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Erfurt ist auf dem besten Weg, ihre Selbstverpflichtung im „Thüringer Pakt für Ausbildung 2005“ zu erfüllen. Wie die Bilanz der Unternehmen aussieht, das erfahren Sie mit einem einzigen Klick.
„Mit dem heutigen Tag haben die Unternehmen unseres Kammerbezirkes in Nord- und Mittelthüringen 3.212 Ausbildungsplätze bereitgestellt und bereits über 50 Prozent der angepeilten 6.250 Lehrstellen erreicht“, zeigt sich IHK-Hauptgeschäftsführer Gerald Grusser überaus erfreut. Inzwischen wären Lehrverträge in 1.428 Firmen abgeschlossen worden. Darunter befänden sich auch 239 erstmalig ausbildende Unternehmen.
Die Zahl der in der Kammer registrierten Ausbildungsplätze liege mit 46 Verträgen schon deutlich über der des Vorjahres. „Trotzdem werden auch in den kommenden Wochen noch viele Anstrengungen und Initiativen nötig sein, um allen Bewerbern eine leistungsgerechte Ausbildungsmöglichkeit anzubieten“, schätzt Grusser ein. Gegenwärtig stünden in der IHK-Lehrstellenbörse noch 124 freie Plätze in 40 Berufen zur Verfügung, u. a. 32 in Weimar und Umgebung, 30 in Erfurt und 14 in Gotha. Diese seien in der Mehrzahl mit konkreten Anforderungen verknüpft, die insbesondere Abiturienten erfüllen könnten. So gehöre häufig ein Mindestalter von 18 Jahren oder der Besitz des Führerscheins – bedingt durch mangelnde Verkehrsanbindung des Ausbildungsstandortes – zu den Einstellungsvoraussetzungen der Betriebe.
Die Zahl der nachfragenden Abiturienten sei in der vergangenen Woche wieder sprunghaft angestiegen. Grusser führt das darauf zurück, dass klärende Informationsgespräche an den Fach- und Hochschulen bzw. erste Studienabsagen zur Umorientierung auf eine Berufsausbildung geführt hätten. Gymnasiasten wären besonders als Bewerber bei Ausbildungen zum Automobilkaufmann, Biologielaboranten, Mechatroniker, Versicherungskaufmann oder Veranstaltungskaufmann erwünscht.
Als äußerst erfolgreich wertet Grusser auch den am Freitag zu Ende gegangenen „Sonderservice Ausbildung“. Insgesamt 1.217 Jugendliche aber auch deren Eltern und Großeltern nutzten in den letzten vier Wochen das zusätzliche Angebot der IHK. „Im Ergebnis der Aktion konnten wir 1.022 Lehrstellen zielgenau besetzen“, so Grusser. Immer mehr Unternehmen hätten die Möglichkeit einer Eignungsprüfung durch die Kammer mit Hilfe des Kompetenzchecks in Anspruch genommen. Dies erspare vor allem kleinen und mittleren Betrieben den zeitaufwendigen Einstellungstest.
Autor: nnz„Mit dem heutigen Tag haben die Unternehmen unseres Kammerbezirkes in Nord- und Mittelthüringen 3.212 Ausbildungsplätze bereitgestellt und bereits über 50 Prozent der angepeilten 6.250 Lehrstellen erreicht“, zeigt sich IHK-Hauptgeschäftsführer Gerald Grusser überaus erfreut. Inzwischen wären Lehrverträge in 1.428 Firmen abgeschlossen worden. Darunter befänden sich auch 239 erstmalig ausbildende Unternehmen.
Die Zahl der in der Kammer registrierten Ausbildungsplätze liege mit 46 Verträgen schon deutlich über der des Vorjahres. „Trotzdem werden auch in den kommenden Wochen noch viele Anstrengungen und Initiativen nötig sein, um allen Bewerbern eine leistungsgerechte Ausbildungsmöglichkeit anzubieten“, schätzt Grusser ein. Gegenwärtig stünden in der IHK-Lehrstellenbörse noch 124 freie Plätze in 40 Berufen zur Verfügung, u. a. 32 in Weimar und Umgebung, 30 in Erfurt und 14 in Gotha. Diese seien in der Mehrzahl mit konkreten Anforderungen verknüpft, die insbesondere Abiturienten erfüllen könnten. So gehöre häufig ein Mindestalter von 18 Jahren oder der Besitz des Führerscheins – bedingt durch mangelnde Verkehrsanbindung des Ausbildungsstandortes – zu den Einstellungsvoraussetzungen der Betriebe.
Die Zahl der nachfragenden Abiturienten sei in der vergangenen Woche wieder sprunghaft angestiegen. Grusser führt das darauf zurück, dass klärende Informationsgespräche an den Fach- und Hochschulen bzw. erste Studienabsagen zur Umorientierung auf eine Berufsausbildung geführt hätten. Gymnasiasten wären besonders als Bewerber bei Ausbildungen zum Automobilkaufmann, Biologielaboranten, Mechatroniker, Versicherungskaufmann oder Veranstaltungskaufmann erwünscht.
Als äußerst erfolgreich wertet Grusser auch den am Freitag zu Ende gegangenen „Sonderservice Ausbildung“. Insgesamt 1.217 Jugendliche aber auch deren Eltern und Großeltern nutzten in den letzten vier Wochen das zusätzliche Angebot der IHK. „Im Ergebnis der Aktion konnten wir 1.022 Lehrstellen zielgenau besetzen“, so Grusser. Immer mehr Unternehmen hätten die Möglichkeit einer Eignungsprüfung durch die Kammer mit Hilfe des Kompetenzchecks in Anspruch genommen. Dies erspare vor allem kleinen und mittleren Betrieben den zeitaufwendigen Einstellungstest.
