Preise für Unternehmen
Freitag, 18. Juli 2008, 08:44 Uhr
Im Zuge des Fachkräftemangels setzen immer mehr Unternehmen nach dem „Jugendwahn“ auf ältere und erfahrene Mitarbeiter. Was ist aber bei den weniger qualifizierten Frauen und Männern? Hier soll ein Wettbewerb fördern, für dessen Sieger es auch Preise gibt....
Mit der Jobwerkstatt ALTERnativ beteiligt sich die ARGE SGB II, als Kooperationspartner der ARGE Grundsicherung Unstrut-Hainich-Kreis, an dem Bundesprogramm „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“. Die Prämierung „Unternehmen mit Weitblick“ ist ein fester Bestandteil dieses Bundesprogramms und erfolgt im Rahmen der bundesweiten Auszeichnungsveranstaltung.
Am 1. Januar 2008 startete das Bundesprogramm offiziell in die zweite Programmphase. Mit der Fortführung des Beschäftigungspaktes sollen die Integrationschancen von Langzeitarbeitslosen zwischen 50 und 64 Jahren weiter verbessert werden. Insgesamt 194 ARGEn und zugelassene kommunale Träger setzen in den Jahren 2008 bis 2010 erfolgreich Konzepte zur beruflichen Wiedereingliederung älterer Langzeitarbeitsloser in den ersten Arbeitsmarkt um.
In diesem Jahr erhält der Beschäftigungspakt Nordhausen die Möglichkeit, dem Ministerium für Arbeit und Soziales ein Unternehmen vorzuschlagen, welches sich in seiner Firmen- und Personalpolitik, bei der Einstellung und Beschäftigung von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern besonders engagiert. Eine regionale Jury wird aus den eingegangenen Bewerbungen diesen Betrieb zur Auszeichnung vorschlagen.
Formlose schriftliche Bewerbungen können bis zum 15. August 2008 bei der Jobwerkstatt ALTERnativ, Bahnhofstr. 17, 99734 Nordhausen, Tel.: 03631 468681, Fax: 03631 468666, mail: jobwerkstatt@csc-schulung.de eingereicht werden. Die Mitarbeiter der Jobwerkstatt setzen sich anschließend mit den Bewerbern in Verbindung.
Autor: nnzMit der Jobwerkstatt ALTERnativ beteiligt sich die ARGE SGB II, als Kooperationspartner der ARGE Grundsicherung Unstrut-Hainich-Kreis, an dem Bundesprogramm „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“. Die Prämierung „Unternehmen mit Weitblick“ ist ein fester Bestandteil dieses Bundesprogramms und erfolgt im Rahmen der bundesweiten Auszeichnungsveranstaltung.
Am 1. Januar 2008 startete das Bundesprogramm offiziell in die zweite Programmphase. Mit der Fortführung des Beschäftigungspaktes sollen die Integrationschancen von Langzeitarbeitslosen zwischen 50 und 64 Jahren weiter verbessert werden. Insgesamt 194 ARGEn und zugelassene kommunale Träger setzen in den Jahren 2008 bis 2010 erfolgreich Konzepte zur beruflichen Wiedereingliederung älterer Langzeitarbeitsloser in den ersten Arbeitsmarkt um.
In diesem Jahr erhält der Beschäftigungspakt Nordhausen die Möglichkeit, dem Ministerium für Arbeit und Soziales ein Unternehmen vorzuschlagen, welches sich in seiner Firmen- und Personalpolitik, bei der Einstellung und Beschäftigung von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern besonders engagiert. Eine regionale Jury wird aus den eingegangenen Bewerbungen diesen Betrieb zur Auszeichnung vorschlagen.
Formlose schriftliche Bewerbungen können bis zum 15. August 2008 bei der Jobwerkstatt ALTERnativ, Bahnhofstr. 17, 99734 Nordhausen, Tel.: 03631 468681, Fax: 03631 468666, mail: jobwerkstatt@csc-schulung.de eingereicht werden. Die Mitarbeiter der Jobwerkstatt setzen sich anschließend mit den Bewerbern in Verbindung.
