Der Ernst und die Chance
Montag, 06. August 2007, 10:15 Uhr
Nordhausen (nnz). Für 29 junge Frauen und Männer hat heute der Ernst des (Berufs)Lebens in der Autohaus Peter Gruppe begonnen. Für die jungen Leute ist das zugleich eine Chance.
Gruppenbild zum Anfang (Foto: nnz)
18 künftige Mechatroniker, drei technische Fachwirte, ein Lackierer sowie sieben kaufmännische Angestellte – das sind die Berufsziele der jungen Leute aus Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Thüringen, die heute von der Geschäftsleitung der Autohaus Peter Gruppe am Hauptsitz in Nordhausen begrüßt wurden. Nach einer Video-Präsentation des Unternehmens begrüßten die beiden Geschäftsführer des Unternehmens, Helmut und Andreas Peter, die Azubis.
Helmut Peter verwies auf einen wichtigen Teil der Unternehmensphilosophie: Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind eine wichtige Säule des Unternehmens und ein Garant für den unternehmerischen Erfolg. In kurzen Sätzen umriß er die Unternehmenskultur. Andreas Peter verwies auf die zahlreichen Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung während der Ausbildung, aber auch danach auf, die das Unternehmen bieten könnte.
Aufgepasst! (Foto: nnz)
Für die heute beginnende Ausbildung hatten sich 450 Jugendliche beworben, 120 waren zu den Prüfungen eingeladen worden, 29 hatten diese bestanden. Sie kommen nun zu den bisherigen 72 Azubis hinzu, die derzeit eine Ausbildung an den verschiedenen Standorten in drei Bundesländern erfahren. Mehr als 200 junge Frauen und Männer sind seit Anfang der 90er Jahre im Unternehmen ausgebildet worden.
Einer davon ist Maik Lehmann. Der 23jährige wird im Januar seine Prüfungen absolvieren. Bereits jetzt hat er die Zusage seitens der Geschäftsführung, eine Führungsaufgabe im Unternehmen zu übernehmen. Das zeigt, daß sich gute Arbeit bereits in der Ausbildung im Unternehmen lohnt. Für die 29 Neuen sollte allein dies ein Beispiel sein. Letztlich, so Helmut Peter, wird angestrebt, mindestens zwei Drittel der Neuen nach ihrer Ausbildung zu übernehmen. Doch bis dahin gilt: Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Allerdings: Für die jungen Menschen haben die Mitglieder der Unternehmensleitung der Autohaus Peter Gruppe immer ein offenes Ohr.
Autor: nnz
Gruppenbild zum Anfang (Foto: nnz)
18 künftige Mechatroniker, drei technische Fachwirte, ein Lackierer sowie sieben kaufmännische Angestellte – das sind die Berufsziele der jungen Leute aus Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Thüringen, die heute von der Geschäftsleitung der Autohaus Peter Gruppe am Hauptsitz in Nordhausen begrüßt wurden. Nach einer Video-Präsentation des Unternehmens begrüßten die beiden Geschäftsführer des Unternehmens, Helmut und Andreas Peter, die Azubis.
Helmut Peter verwies auf einen wichtigen Teil der Unternehmensphilosophie: Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind eine wichtige Säule des Unternehmens und ein Garant für den unternehmerischen Erfolg. In kurzen Sätzen umriß er die Unternehmenskultur. Andreas Peter verwies auf die zahlreichen Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung während der Ausbildung, aber auch danach auf, die das Unternehmen bieten könnte.
Aufgepasst! (Foto: nnz)
Für die heute beginnende Ausbildung hatten sich 450 Jugendliche beworben, 120 waren zu den Prüfungen eingeladen worden, 29 hatten diese bestanden. Sie kommen nun zu den bisherigen 72 Azubis hinzu, die derzeit eine Ausbildung an den verschiedenen Standorten in drei Bundesländern erfahren. Mehr als 200 junge Frauen und Männer sind seit Anfang der 90er Jahre im Unternehmen ausgebildet worden.
Einer davon ist Maik Lehmann. Der 23jährige wird im Januar seine Prüfungen absolvieren. Bereits jetzt hat er die Zusage seitens der Geschäftsführung, eine Führungsaufgabe im Unternehmen zu übernehmen. Das zeigt, daß sich gute Arbeit bereits in der Ausbildung im Unternehmen lohnt. Für die 29 Neuen sollte allein dies ein Beispiel sein. Letztlich, so Helmut Peter, wird angestrebt, mindestens zwei Drittel der Neuen nach ihrer Ausbildung zu übernehmen. Doch bis dahin gilt: Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Allerdings: Für die jungen Menschen haben die Mitglieder der Unternehmensleitung der Autohaus Peter Gruppe immer ein offenes Ohr.
