Ausbildungsabschnitt erfolgreich abgeschlossen
Interkulturelle Kompetenz gestärkt
Montag, 18. August 2025, 13:28 Uhr
Zwei Mitarbeitende der Hochschule Nordhausen konnten durch die Unterstützung des Bundesministeriums für Forschung und dem Akademischen Austauschdienst jetzt an der Fortbildung „Interkulturelle Kompetenz“ teilnehmen...
Beate Dietrich (Studien-Service-Zentrum) und Friedrich Ederer (FB Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) haben erfolgreich an einem ersten Teil der Ausbildung zum/r Interkulturellen Trainer/in teilgenommen und das Zertifikat „Interkulturelle Kompetenz“ erworben.
Über sechs Monate haben sie sich mit Themen wie Kultur, Interkulturalität und Vielfalt beschäftigt, um zukünftig auf die Hochschule Nordhausen (HSN) und die Region maßgeschneiderte interkulturelle Trainings anbieten zu können. Ermöglicht wurde die Ausbildung im Rahmen des vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) finanzierten Projekts "HAW.International: HSN nachhaltig regional international". Organisiert wird das Projekt über den Deutschen Akademischen Austauschdienst, DAAD und die Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW).
Friedrich Ederer ist zufrieden und gespannt auf den zweiten Teil: „Die neuen Impulse kann ich in meiner Lehre an Studierende weitergeben und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen neue Trainingsformate für unsere Hochschule (und Kooperationspartnerinnen- und Partner) entwickeln“.
v.l.: Beate Dietrich, Jenny Ettrich und Friedrich Ederer (Foto: Mönch/HSN)
Projektleiterin Jenny Ettrich: „Durch die Multiplikatoren-Ausbildung im Rahmen des Projekts sichern wir nachhaltig das Angebot an interkulturellen Trainings für Mitarbeitende und Studierende der HSN mit Kolleginnen und Kollegen als Trainerinnen und Trainer. Sie wissen, wie die HSN tickt, und wo im Miteinander durch maßgeschneiderte Trainings bei Studierenden, Büro-Kolleginnen und Kollegen, und internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern noch mehr Offenheit und Verständnis füreinander aufgebaut werden kann, um im Hochschulalltag regional und international gute Zusammenarbeit zu stärken und das nachhaltig, ohne externe Vergaben.“
Ab November werden Beate Dietrich und Friedrich Ederer die Weiterbildung mit der Ausbildung zur Interkulturellen Trainerin und zum Interkulturellen Trainer fortsetzen. Die Hochschule Nordhausen gratuliert beiden Teilnehmenden zur erfolgreichen Zertifizierung und dankt für ihren Einsatz.
Autor: redBeate Dietrich (Studien-Service-Zentrum) und Friedrich Ederer (FB Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) haben erfolgreich an einem ersten Teil der Ausbildung zum/r Interkulturellen Trainer/in teilgenommen und das Zertifikat „Interkulturelle Kompetenz“ erworben.
Über sechs Monate haben sie sich mit Themen wie Kultur, Interkulturalität und Vielfalt beschäftigt, um zukünftig auf die Hochschule Nordhausen (HSN) und die Region maßgeschneiderte interkulturelle Trainings anbieten zu können. Ermöglicht wurde die Ausbildung im Rahmen des vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) finanzierten Projekts "HAW.International: HSN nachhaltig regional international". Organisiert wird das Projekt über den Deutschen Akademischen Austauschdienst, DAAD und die Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW).
Friedrich Ederer ist zufrieden und gespannt auf den zweiten Teil: „Die neuen Impulse kann ich in meiner Lehre an Studierende weitergeben und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen neue Trainingsformate für unsere Hochschule (und Kooperationspartnerinnen- und Partner) entwickeln“.
v.l.: Beate Dietrich, Jenny Ettrich und Friedrich Ederer (Foto: Mönch/HSN)
Projektleiterin Jenny Ettrich: „Durch die Multiplikatoren-Ausbildung im Rahmen des Projekts sichern wir nachhaltig das Angebot an interkulturellen Trainings für Mitarbeitende und Studierende der HSN mit Kolleginnen und Kollegen als Trainerinnen und Trainer. Sie wissen, wie die HSN tickt, und wo im Miteinander durch maßgeschneiderte Trainings bei Studierenden, Büro-Kolleginnen und Kollegen, und internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern noch mehr Offenheit und Verständnis füreinander aufgebaut werden kann, um im Hochschulalltag regional und international gute Zusammenarbeit zu stärken und das nachhaltig, ohne externe Vergaben.“
Ab November werden Beate Dietrich und Friedrich Ederer die Weiterbildung mit der Ausbildung zur Interkulturellen Trainerin und zum Interkulturellen Trainer fortsetzen. Die Hochschule Nordhausen gratuliert beiden Teilnehmenden zur erfolgreichen Zertifizierung und dankt für ihren Einsatz.
