Viele Möglichkeiten
Freitag, 10. Februar 2006, 09:13 Uhr
Nordhausen (nnz). Eine breite Palette an Ausbildungsmöglichkeiten bietet auch in diesem Jahr die Nordhäuser Stadtverwaltung an. Für welche Berufe man sich bewerben kann, das hat jetzt die nnz erfahren.
In 12 verschiedenen Berufen bildet die Stadtverwaltung Nordhausen junge Leute aus. Darüber informierte jetzt Personalamtsleiter Dirk Praetorius die Mitglieder des Hauptausschusses des Nordhäuser Stadtrates. „Das ist für eine relativ kleine Stadt wie Nordhausen ein breites Spektrum“, so Praetorius. Die Spanne der Berufe beinhalte neben der klassischen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten auch die Ausbildung zum Koch im Begegnungszentrum, die Ausbildung zum Gärtner im Bau- und Grünflächenamt bzw. zur Abwasserfachkraft im stadteigenen Entwässerungsbetrieb bis hin zum Fachinformatiker in der EDV-Abteilung.
Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres im September werde die Stadt insgesamt 23 Auszubildende beschäftigten. Im Verhältnis zur Gesamtzahl der Beschäftigten ergebe sich damit eine gute Ausbildungsquote von 7,7 Prozent. Wer allgemeine Fragen zur Ausbildung bei der Stadtverwaltung hat, kann sich an Rita Hornkohl, die Ausbildungsverantwortliche im städtischen Haupt – und Personalamt wenden. Sie ist telefonisch über die Nummer (03631) 696 415 zu erreichen.
Autor: nnzIn 12 verschiedenen Berufen bildet die Stadtverwaltung Nordhausen junge Leute aus. Darüber informierte jetzt Personalamtsleiter Dirk Praetorius die Mitglieder des Hauptausschusses des Nordhäuser Stadtrates. „Das ist für eine relativ kleine Stadt wie Nordhausen ein breites Spektrum“, so Praetorius. Die Spanne der Berufe beinhalte neben der klassischen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten auch die Ausbildung zum Koch im Begegnungszentrum, die Ausbildung zum Gärtner im Bau- und Grünflächenamt bzw. zur Abwasserfachkraft im stadteigenen Entwässerungsbetrieb bis hin zum Fachinformatiker in der EDV-Abteilung.
Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres im September werde die Stadt insgesamt 23 Auszubildende beschäftigten. Im Verhältnis zur Gesamtzahl der Beschäftigten ergebe sich damit eine gute Ausbildungsquote von 7,7 Prozent. Wer allgemeine Fragen zur Ausbildung bei der Stadtverwaltung hat, kann sich an Rita Hornkohl, die Ausbildungsverantwortliche im städtischen Haupt – und Personalamt wenden. Sie ist telefonisch über die Nummer (03631) 696 415 zu erreichen.
