Sieger TEAMs stehen fest
Dienstag, 22. November 2005, 13:58 Uhr
Nordhausen (nnz). Netzwerke und neue Konzepte für den Thüringer Arbeitsmarkt fördern, das war die Idee hinter dem TEAM Wettbewerb. 15 Träger beteiligten sich. Auch ein Nordthüringer Projekt ist unter den Gewinnern. nnz stellt alle Sieger vor.
Die vier Sieger des ersten TEAM-Wettbewerbes (Thüringer ESF-Aktionen mit Modellcharakter) zum „Aufbau und Management regionaler Arbeitsmarktnetzwerke“ stehen fest. An dem von Thüringens Wirtschaftsstaatssekretär Dr. Jürgen Aretz am 25.7.05 gestarteten ersten TEAM-Wettbewerb beteiligten sich 15 Träger. Mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds (ESF) werden in Thüringen bis ins Jahr 2007 verschiedene Netzwerke gefördert. Der Wettbewerb will vor allem neue Konzepte und Ideen für eine nachhaltige Entwicklung am Thüringer Arbeitsmarkt fördern. Die Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung des Freistaates Thüringen mbH (GFAW) hatte die Ausschreibung initiiert.
Pro Thüringer Planungsregion wurde ein Partner ausgewählt.
Mittelthüringen: Wirtschaftsförderungs- und Arbeitsmarktnetzwerk Mittelthüringen WAM/ Träger: Eichenbaum Gesellschaft für Organisationsberatung, Marketing, PR und Bildung mbH Gotha.
WAM entsteht als regionales Akteursnetzwerk mit dem Ziel, Elemente der Arbeitsmarkt- und Strukturentwicklung sowie der Wirtschaftsförderung zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit miteinander zu verzahnen. Dabei soll ein Informations- und Kommunikationsmodell zum Ressourceneinsatz entwickelt, die Regionalisierung der Arbeitsmarktpolitik gestärkt und nachhaltige Stützungsstrukturen gestaltet werden.
Ostthüringen: Netzwerk zur Initiierung modellhafter Aktionen für die Steigerung von Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit durch regionale Kooperation/ Träger: ReFIT e. V., Jena
Das Netzwerk will qualitativ neue kompetenz- und exzellenzorientierte Netzwerke, die Ansätze für Problemlösungen erzeugen und zugleich die Chancen der beschriebenen Situation nutzen, ermöglichen. Dazu gehören u. a. Aktionen zur Entwicklung und Festigung von Partnerschaften und Netzwerken auf lokaler Ebene mit dem Ziel, dass Nettoarbeitsplätze entstehen, um die arbeitsmarktpolitische Förderung strukturell zu stärken. Auch sollen Städte und Gemeinden Thüringens bei der Umsetzung der Hartz-Gesetze, insbesondere des Hartz-IV-Gesetzes auch im Zusammenhang mit der Entwicklung von Potenzen des „Dritten Sektors“, die über die informellen Netzwerke hinausgehen, unterstützt werden.
Nordthüringen: Erweiterung und Vertiefung der Netzwerkstruktur der Beschäftigungsinitiative Nordhausen und Schaffung einer Management- und Koordinierungsstelle/ Träger: LIFT gGmbH Nordhausen
Die Projektidee besteht darin, durch den Aufbau neuer und die Erweiterung vorhandener Kooperationen folgende wesentliche Ziele zu erreichen: Verknüpfung der arbeitsmarktpolitischen Aktivitäten des Bundes, des Landes und der ARGEn SGB II der Landkreise Nordhausen und Kyffhäuser sowie der optierenden Kommune des Eichsfeldkreises. Modellhaft und innovativ ist, dass das Potenzial eines vorhandenen „kleinen Netzwerkes“ ausgebaut wird, um weitere AkteurInnen zur Umsetzung und Realisierung von Projekten zu gewinnen.
Südthüringen: Südthüringer - Arbeitsmarkt - und Handlungs-Netzwerk - ESF
„SAHNE“/ Träger: Neue Arbeit Thüringen e.V., Meiningen
Mit dem Projekt „SAHNE“ erfolgt eine bessere Verzahnung des Europäischen Sozialfonds mit Mitteln der Kommunen, der ARGEN und der Agenturen für Arbeit. Projektentwicklungen werden koordiniert und die Stärken der einzelnen Träger können auf die anderen übertragen werden. Dies gilt vor allem für innovative Projekte und für Projekte mit Orientierung am regulären Arbeitsmarkt. Ein wesentlicher Wirtschaftszweig hierbei ist der Tourismus. Hier kann Arbeitsmarktpolitik, Wirtschaftspolitik und Strukturpolitik wie in fast keinem anderen Bereich sinnvoll verknüpft werden, um zu nachhaltigen Effekten zu kommen.
Insgesamt stehen für Modellhafte Aktionen in Thüringen rund 7,5 Mio. € zur Verfügung. Rund 6 Mio. € sind ESF-Gelder, 1,5 Mio. € sind Landesmittel. Mit dem Ideenwettbewerb TEAM sollen über die derzeitige Förderperiode (2000-2006) hinaus Bildung und Beschäftigung im Freistaat gefördert werden.
Autor: nnzDie vier Sieger des ersten TEAM-Wettbewerbes (Thüringer ESF-Aktionen mit Modellcharakter) zum „Aufbau und Management regionaler Arbeitsmarktnetzwerke“ stehen fest. An dem von Thüringens Wirtschaftsstaatssekretär Dr. Jürgen Aretz am 25.7.05 gestarteten ersten TEAM-Wettbewerb beteiligten sich 15 Träger. Mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds (ESF) werden in Thüringen bis ins Jahr 2007 verschiedene Netzwerke gefördert. Der Wettbewerb will vor allem neue Konzepte und Ideen für eine nachhaltige Entwicklung am Thüringer Arbeitsmarkt fördern. Die Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung des Freistaates Thüringen mbH (GFAW) hatte die Ausschreibung initiiert.
Pro Thüringer Planungsregion wurde ein Partner ausgewählt.
Mittelthüringen: Wirtschaftsförderungs- und Arbeitsmarktnetzwerk Mittelthüringen WAM/ Träger: Eichenbaum Gesellschaft für Organisationsberatung, Marketing, PR und Bildung mbH Gotha.
WAM entsteht als regionales Akteursnetzwerk mit dem Ziel, Elemente der Arbeitsmarkt- und Strukturentwicklung sowie der Wirtschaftsförderung zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit miteinander zu verzahnen. Dabei soll ein Informations- und Kommunikationsmodell zum Ressourceneinsatz entwickelt, die Regionalisierung der Arbeitsmarktpolitik gestärkt und nachhaltige Stützungsstrukturen gestaltet werden.
Ostthüringen: Netzwerk zur Initiierung modellhafter Aktionen für die Steigerung von Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit durch regionale Kooperation/ Träger: ReFIT e. V., Jena
Das Netzwerk will qualitativ neue kompetenz- und exzellenzorientierte Netzwerke, die Ansätze für Problemlösungen erzeugen und zugleich die Chancen der beschriebenen Situation nutzen, ermöglichen. Dazu gehören u. a. Aktionen zur Entwicklung und Festigung von Partnerschaften und Netzwerken auf lokaler Ebene mit dem Ziel, dass Nettoarbeitsplätze entstehen, um die arbeitsmarktpolitische Förderung strukturell zu stärken. Auch sollen Städte und Gemeinden Thüringens bei der Umsetzung der Hartz-Gesetze, insbesondere des Hartz-IV-Gesetzes auch im Zusammenhang mit der Entwicklung von Potenzen des „Dritten Sektors“, die über die informellen Netzwerke hinausgehen, unterstützt werden.
Nordthüringen: Erweiterung und Vertiefung der Netzwerkstruktur der Beschäftigungsinitiative Nordhausen und Schaffung einer Management- und Koordinierungsstelle/ Träger: LIFT gGmbH Nordhausen
Die Projektidee besteht darin, durch den Aufbau neuer und die Erweiterung vorhandener Kooperationen folgende wesentliche Ziele zu erreichen: Verknüpfung der arbeitsmarktpolitischen Aktivitäten des Bundes, des Landes und der ARGEn SGB II der Landkreise Nordhausen und Kyffhäuser sowie der optierenden Kommune des Eichsfeldkreises. Modellhaft und innovativ ist, dass das Potenzial eines vorhandenen „kleinen Netzwerkes“ ausgebaut wird, um weitere AkteurInnen zur Umsetzung und Realisierung von Projekten zu gewinnen.
Südthüringen: Südthüringer - Arbeitsmarkt - und Handlungs-Netzwerk - ESF
„SAHNE“/ Träger: Neue Arbeit Thüringen e.V., Meiningen
Mit dem Projekt „SAHNE“ erfolgt eine bessere Verzahnung des Europäischen Sozialfonds mit Mitteln der Kommunen, der ARGEN und der Agenturen für Arbeit. Projektentwicklungen werden koordiniert und die Stärken der einzelnen Träger können auf die anderen übertragen werden. Dies gilt vor allem für innovative Projekte und für Projekte mit Orientierung am regulären Arbeitsmarkt. Ein wesentlicher Wirtschaftszweig hierbei ist der Tourismus. Hier kann Arbeitsmarktpolitik, Wirtschaftspolitik und Strukturpolitik wie in fast keinem anderen Bereich sinnvoll verknüpft werden, um zu nachhaltigen Effekten zu kommen.
Insgesamt stehen für Modellhafte Aktionen in Thüringen rund 7,5 Mio. € zur Verfügung. Rund 6 Mio. € sind ESF-Gelder, 1,5 Mio. € sind Landesmittel. Mit dem Ideenwettbewerb TEAM sollen über die derzeitige Förderperiode (2000-2006) hinaus Bildung und Beschäftigung im Freistaat gefördert werden.
