Chancen für Karriere
Donnerstag, 06. März 2014, 18:54 Uhr
Die Wohnungsbaugenossenschaft Südharz hat sich auch in diesem Jahr wieder am Tag der Berufe beteiligt. Mehr als 20 interessierte Schülerinnen und Schüler nahmen die Möglichkeit war, sich über das Ausbildungsangebot der WBG zu informieren...
Karriere bei der WBG Südharz (Foto: WBG)
Der für Personalentwicklung zuständige Vorstand Finanzen, Steffen Loup, sowie mehrere Mitarbeiter bzw. Auszubildende der WBG stellten das Aufgabenfeld des Immobilienkaufmanns/frau vor und beantworteten Fragen.
Die Personalentwicklung innerhalb der Verwaltung der Wohnungsbaugenossenschaft Südharz ist ein wesentlicher Bestandteil des Strategiekonzepts “WBG 2020”. Die Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau umfasst in der Regel drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen, zum Beispiel mit einem Abitur, kann diese auch in verkürzter Form in zwei Jahren absolviert werden. Mit dem IHK-Abschluss besteht dann die Möglichkeit, eine berufsbegleitende Qualifikation zum Immobilienfachwirt aufzunehmen.
“Wir sehen die Qualität dieses Bildungsweges vergleichbar mit dem Studium an der Berufsakademie ”, so der Vorstand der Genossenschaft. Unter anderem ist die kaufmännische Ausbildung mit anschließender berufsbegleitender Qualifikation zum Immobilienfachwirt mit mehr praktischer Erfahrung verbunden.
Als von der Industrie- und Handelskammer mehrfach ausgezeichneter “Hervorragender Ausbildungsbetrieb” hat die WBG Südharz in den vergangenen Jahren 13 Auszubildende übernommen und ihnen die Möglichkeit der weiteren Qualifizierung gegeben. Einigen von ihnen wurden bereits verantwortungsvolle Aufgaben bis hin zur Teamleiterposition übertragen. In diesem Jahr werden wieder zwei Ausbildungsstellen zum Immobilienkaufmann angeboten.
Darüber hinaus werden die über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter je nach Aufgabengebieten ständig weiterqualifiziert, damit sie den neuen Gegebenheiten und Anforderungen gewachsen sind. Workshops, Seminare, Weiterbildungsveranstaltungen intern und extern ergänzen das Portfolio der Genossenschaft, die dafür insgesamt jährlich rund 20.000 Euro zur Verfügung stellt.
“Das ist eine für das Unternehmen wichtige Facette der Investitionstätigkeit, schließlich entscheidet auf dem Immobilienmarkt immer mehr der Service, der den Mietern als Ganzes angeboten wird”, so der Vorstand. Das gilt insbesondere natürlich für eine Genossenschaft, bei der es nicht nur Mieter sind, sondern Genossenschaftsmitglieder, also “Teilhaber”.
Zurück zum aktuellen Ausbildungsangebot: Wer sich für eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Immobilienkauffrau interessiert, der kann sich an die Ausbildungsbeauftragte der WBG Südharz, Sandra Nikoleizig, wenden. Telefon: (03631) 697-200 oder per E-Mail: sni@wbg-suedharz.de
Autor: red
Karriere bei der WBG Südharz (Foto: WBG)
Der für Personalentwicklung zuständige Vorstand Finanzen, Steffen Loup, sowie mehrere Mitarbeiter bzw. Auszubildende der WBG stellten das Aufgabenfeld des Immobilienkaufmanns/frau vor und beantworteten Fragen.
Die Personalentwicklung innerhalb der Verwaltung der Wohnungsbaugenossenschaft Südharz ist ein wesentlicher Bestandteil des Strategiekonzepts “WBG 2020”. Die Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau umfasst in der Regel drei Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen, zum Beispiel mit einem Abitur, kann diese auch in verkürzter Form in zwei Jahren absolviert werden. Mit dem IHK-Abschluss besteht dann die Möglichkeit, eine berufsbegleitende Qualifikation zum Immobilienfachwirt aufzunehmen.
“Wir sehen die Qualität dieses Bildungsweges vergleichbar mit dem Studium an der Berufsakademie ”, so der Vorstand der Genossenschaft. Unter anderem ist die kaufmännische Ausbildung mit anschließender berufsbegleitender Qualifikation zum Immobilienfachwirt mit mehr praktischer Erfahrung verbunden.
Als von der Industrie- und Handelskammer mehrfach ausgezeichneter “Hervorragender Ausbildungsbetrieb” hat die WBG Südharz in den vergangenen Jahren 13 Auszubildende übernommen und ihnen die Möglichkeit der weiteren Qualifizierung gegeben. Einigen von ihnen wurden bereits verantwortungsvolle Aufgaben bis hin zur Teamleiterposition übertragen. In diesem Jahr werden wieder zwei Ausbildungsstellen zum Immobilienkaufmann angeboten.
Darüber hinaus werden die über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter je nach Aufgabengebieten ständig weiterqualifiziert, damit sie den neuen Gegebenheiten und Anforderungen gewachsen sind. Workshops, Seminare, Weiterbildungsveranstaltungen intern und extern ergänzen das Portfolio der Genossenschaft, die dafür insgesamt jährlich rund 20.000 Euro zur Verfügung stellt.
“Das ist eine für das Unternehmen wichtige Facette der Investitionstätigkeit, schließlich entscheidet auf dem Immobilienmarkt immer mehr der Service, der den Mietern als Ganzes angeboten wird”, so der Vorstand. Das gilt insbesondere natürlich für eine Genossenschaft, bei der es nicht nur Mieter sind, sondern Genossenschaftsmitglieder, also “Teilhaber”.
Zurück zum aktuellen Ausbildungsangebot: Wer sich für eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Immobilienkauffrau interessiert, der kann sich an die Ausbildungsbeauftragte der WBG Südharz, Sandra Nikoleizig, wenden. Telefon: (03631) 697-200 oder per E-Mail: sni@wbg-suedharz.de
