Bestanden und übernommen
Donnerstag, 12. Februar 2004, 13:32 Uhr
Nordhausen (nnz). Im Landkreis Nordhausen bilden viele Unternehmen und Behörden aus. Nicht immer werden aber die Azubis übernommen. Doch es gibt auch Ausnahmen, eine davon hat die nnz „gefunden“.
Mit ihrer praktischen Prüfung beendeten Mitte Januar im Autohaus Peter elf junge Menschen ihre Ausbildung zum Kraftfahrzeug-Mechaniker. Außer einem Azubi, der andere Zukunftspläne hatte, nahmen alle frischgebackenen Gesellen die Chance wahr, sich auch künftig als Kfz-Mechaniker in der Peter-Gruppe zu beweisen. Serviceleiter Norbert Witt sowie sein Assistent Torsten Werner übergaben den Neueinsteigern am 1. Februar ihre Arbeitsverträge. Auf Grund der Mehrmarkenvielzahl bietet die Peter-Gruppe Einsatzmöglichkeiten an mehreren Standorten. Die neuen Gesellen werden an vielen Fahrzeugen ihr Können zeigen, angefangen vom „Smart“ bis hin zum „Brummi“. Letztlich ist die Übernahme der jungen Leute auch Ausdruck dessen, dass auf die Worte von Geschäftsführer Helmut Peter Verlaß ist: Peter sagte im vergangenen Jahr: „In unserer Gruppe werden die jungen Leute nicht für Straße ausgebildet.“
Auch in diesem Jahr möchte die Peter-Gruppe jungen Leuten die Chance auf einen Ausbildungsplatz geben. Zum Forum Berufsstart am 10. und 11. März ist das Autohaus Peter durch Torsten Werner, Assistent der Serviceleitung und gleichzeitig Verantwortlicher der Auszubildenden, in der Nordhäuser Wiedigsburghalle am Messestand vertreten. Dort können sich Jugendliche umfassend über Ausbildungsmöglichkeiten informieren. Derzeit befinden sich 41 junge Frauen und Männer in den unterschiedlichsten Berufen in der Peter-Gruppe in der Ausbildung.
Autor: nnz Mit ihrer praktischen Prüfung beendeten Mitte Januar im Autohaus Peter elf junge Menschen ihre Ausbildung zum Kraftfahrzeug-Mechaniker. Außer einem Azubi, der andere Zukunftspläne hatte, nahmen alle frischgebackenen Gesellen die Chance wahr, sich auch künftig als Kfz-Mechaniker in der Peter-Gruppe zu beweisen. Serviceleiter Norbert Witt sowie sein Assistent Torsten Werner übergaben den Neueinsteigern am 1. Februar ihre Arbeitsverträge. Auf Grund der Mehrmarkenvielzahl bietet die Peter-Gruppe Einsatzmöglichkeiten an mehreren Standorten. Die neuen Gesellen werden an vielen Fahrzeugen ihr Können zeigen, angefangen vom „Smart“ bis hin zum „Brummi“. Letztlich ist die Übernahme der jungen Leute auch Ausdruck dessen, dass auf die Worte von Geschäftsführer Helmut Peter Verlaß ist: Peter sagte im vergangenen Jahr: „In unserer Gruppe werden die jungen Leute nicht für Straße ausgebildet.“Auch in diesem Jahr möchte die Peter-Gruppe jungen Leuten die Chance auf einen Ausbildungsplatz geben. Zum Forum Berufsstart am 10. und 11. März ist das Autohaus Peter durch Torsten Werner, Assistent der Serviceleitung und gleichzeitig Verantwortlicher der Auszubildenden, in der Nordhäuser Wiedigsburghalle am Messestand vertreten. Dort können sich Jugendliche umfassend über Ausbildungsmöglichkeiten informieren. Derzeit befinden sich 41 junge Frauen und Männer in den unterschiedlichsten Berufen in der Peter-Gruppe in der Ausbildung.
