Umschulung zum/zur Kaufmann/frau für Büromanagement (IHK) mit SAP FI und HCM
Freitag, 23. Januar 2026, 11:52 Uhr
Laufzeit: 02.02.2026 – 01.02.2028
Ziel:
Kaufleute für Büromanagement sind in allen Branchen unersetzlich – in Handwerksbetrieben, im Einzelhandel, mittelständischen Unternehmen, großen Konzernen oder öffentlichen Einrichtungen und Verbänden. Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement haben Sie viele abwechslungsreiche Aufgaben, zu denen bei Weitem nicht nur Ablage und Korrespondenz gehören! Egal ob Back- oder Front-Office: Bürokaufleute sind die zentrale Anlaufstelle für Team, Kundinnen und Kunden, Dienstleistern und Lieferanten. Sie sorgen für reibungslose Abläufe und kümmern sich darum, dass Informationen zu den richtigen Stellen gelangen.
Neben den laut Rahmenlehrplan vorgesehenen Pflichtinhalten, erlernen Sie ebenso den vielfach nachgefragten, sicheren Umgang mit kaufmännischer Software anhand von DATEV und SAP, den Marktführern bei mittelständischen und großen Unternehmen.
Zielgruppe:
Sie bringen einen mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder Hochschulreife (Abitur) mit. In einem Eignungsgespräch und durch einen Aufnahmetest klären wir mit Ihnen, ob die Umschulung zu Ihren Interessen und Ihren Voraussetzungen passt.
Inhalte der Umschulung:
Geschäfts- und Büroprozesse:
Büroorganisation und -koordination, Zeit-management und Selbstorganisation, Reise- und Veranstaltungsmanagement, Kaufmännischer Schriftverkehr nach DIN 5008, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook, Grundlagen des Projektmanagements
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle:
Grundlagen der Finanzbuchhaltung, Wertschöpfungsprozesse, Liquidität und Finanzierung, Finanzbuchhaltung mit DATEV und SAP S/4HANA – Modul FI und AM
Personalwirtschaft:
Personalbedarf und -beschaffung, Personalentwicklung und -beurteilung, Personalsachbearbeitung, Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohn und Gehalt mit SAP HCM
Kommunikation und Kooperation:
Kommunikation, Moderation und Präsentation, Gesprächsführung und Beratung, Bewerbungsgespräche führen, Teamarbeit und Umgang mit Konflikten, Businessenglisch
Wirtschaftliches Grundwissen:
Markt und Unternehmen, betriebliche Organi¬sation, Kauf- und Beschaffungsaufträge, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Marketing, Auftragsakquise und -bearbeitung, rechtliche Grundlagen, Grundlagen des Handels- und Gesellschaftsrechts, Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts, Mahn- und Klageverfahren sowie Insolvenzrecht
Prüfungsvorbereitung
Ziel:
Kaufleute für Büromanagement sind in allen Branchen unersetzlich – in Handwerksbetrieben, im Einzelhandel, mittelständischen Unternehmen, großen Konzernen oder öffentlichen Einrichtungen und Verbänden. Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement haben Sie viele abwechslungsreiche Aufgaben, zu denen bei Weitem nicht nur Ablage und Korrespondenz gehören! Egal ob Back- oder Front-Office: Bürokaufleute sind die zentrale Anlaufstelle für Team, Kundinnen und Kunden, Dienstleistern und Lieferanten. Sie sorgen für reibungslose Abläufe und kümmern sich darum, dass Informationen zu den richtigen Stellen gelangen.
Neben den laut Rahmenlehrplan vorgesehenen Pflichtinhalten, erlernen Sie ebenso den vielfach nachgefragten, sicheren Umgang mit kaufmännischer Software anhand von DATEV und SAP, den Marktführern bei mittelständischen und großen Unternehmen.
Zielgruppe:
Sie bringen einen mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder Hochschulreife (Abitur) mit. In einem Eignungsgespräch und durch einen Aufnahmetest klären wir mit Ihnen, ob die Umschulung zu Ihren Interessen und Ihren Voraussetzungen passt.
Inhalte der Umschulung:
Geschäfts- und Büroprozesse:
Büroorganisation und -koordination, Zeit-management und Selbstorganisation, Reise- und Veranstaltungsmanagement, Kaufmännischer Schriftverkehr nach DIN 5008, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook, Grundlagen des Projektmanagements
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle:
Grundlagen der Finanzbuchhaltung, Wertschöpfungsprozesse, Liquidität und Finanzierung, Finanzbuchhaltung mit DATEV und SAP S/4HANA – Modul FI und AM
Personalwirtschaft:
Personalbedarf und -beschaffung, Personalentwicklung und -beurteilung, Personalsachbearbeitung, Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohn und Gehalt mit SAP HCM
Kommunikation und Kooperation:
Kommunikation, Moderation und Präsentation, Gesprächsführung und Beratung, Bewerbungsgespräche führen, Teamarbeit und Umgang mit Konflikten, Businessenglisch
Wirtschaftliches Grundwissen:
Markt und Unternehmen, betriebliche Organi¬sation, Kauf- und Beschaffungsaufträge, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Marketing, Auftragsakquise und -bearbeitung, rechtliche Grundlagen, Grundlagen des Handels- und Gesellschaftsrechts, Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts, Mahn- und Klageverfahren sowie Insolvenzrecht
Prüfungsvorbereitung
Führerschein: kein Führerschein erforderlich